株式会社京王設備サービス

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事業紹介

ビル総合管理・鉄道施設管理・総合設備工事の幅広い3分野で事業を展開。
技術総合訓練センターでは職種や能力に分かれた様々な研修カリキュラムを整え資格取得の奨励制度やメンター制度等「人材育成」に力を注いでいます。

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先輩メッセージ

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松山 孝二Matsuyama Koji2011年入社

建物の「価値」を作り、維持する仕事

私は子供の頃から京王線沿線で暮らしており、いつかは生まれ育った地域に貢献できる仕事をしたいという思いがありました。
当社は京王線沿線に多く事業を展開しており、また機械設備に係る仕事を行えるので、機械系の大学を卒業した私にはピッタリだと思い入社を決めました。
建物の維持管理というと地味に思われるかもしれませんが、建物の大規模な電気・空調衛生設備を管理する為には、高度な専門的知識と各種国家資格が必要です。メーカーのようにモノを造ることはありませんが、建物の「価値」を作り自己成長に繋がるやりがいのある仕事です。

会社概要

事業内容

1.ビル総合管理業
設備総合管理、各種清掃、警備業務、ビル施設遠隔管理サービス、ビル総合診断・コンサルティング業務、
ビル全体のプロパティマネジメント、公共施設のPFI事業

2.鉄道施設管理業
駅設備管理、駅業務および駅警備など、鉄道関連施設清掃管理、昇降機設備管理

3.総合設備工事業
運転保安設備総合管理、電気総合設備工事、空調・給排水衛生設備工事、鉄道用諸設備工事

設立 昭和39(1964)年2月1日
資本金 2億円
社員数 社員1029名〔社員・パート計1778名〕(2016年11月30日現在)
売上高 224億9800万円(2015年度)
代表者 取締役社長 寺田 雄一郎
事業所 本社/東京都渋谷区神泉町4-6 神泉駅ビル
ビル管理事業本部、鉄道関連事業部、工事事業本部

採用情報

職種

1.総合職(事務系・技術系)[大学・大学院卒]
※2017年4月〜2018年3月に4年制大学卒業見込みの方、または大学院修了見込みの方。

2.設備技術職[専門卒]
※2018年3月に2年制以上の専門学校、または5年制以上の高等専門学校を卒業見込みの方。

採用予定学部・学科 事務職=学部・学科不問
技術職=電気・電子・機械工学・建築などの学科・専攻
主な仕事内容 事務職=受託施設の運営管理および労務管理ほか
技術職=(1)電気・空調・給排水衛生・防災設備の運転監視、保守巡回点検および整備業務ほか
    (2)電気・空調・給排水衛生・鉄道関連工事等の設計・施工
勤務地 本社/支店/事業所(京王線沿線及び都内各所)
勤務時間 事務職=9:00〜18:00(実働8時間)
技術職=9:00〜18:00(実働8時間)、一昼夜交替勤務9:00〜翌9:00(実働16時間)
※開始・終了時刻は勤務先により異なる
給与 大卒・院卒 月給197,700円(2016年度実績)
専門卒・高専卒 月給175,500円(2016年度実績)
昇給・賞与 昇給=年1回 賞与=年3回(春・夏・冬)
諸手当 通勤手当、資格手当、時間外勤務手当、宿泊手当、家族手当、年末年始手当など
休日・休暇 完全週休2日制もしくは4週8休制
福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度、資格取得奨励金制度、京王共済組合制度、従業員持株会制度、
京王グループ優待割引制度、クラブ活動(陸上同好会、野球部、サッカー部など)、レクリエーション大会、
ボウリング大会、ソフトボール大会など
採用予定・実績 2017年4月入社予定 18名
2016年4月入社実績 12名
2015年4月入社実績 16名
求める人材像 チームリーダーとして「自分の意見を発言できる」・「人の意見を尊重できる」・「責任感が強い」・「積極的に資格取得にチャレンジする」などを兼ね備えたファイトある人材を求めています。